Wanneer je een artikel leest over een hartstilstand of een reanimatie kom je vaak onterecht het woord hartfalen tegen. Hartfalen is een heel ander ziektebeeld dan een hartstilstand, in dit artikel wordt het verschil tussen deze twee uitgelegd.

Wat is hartfalen?

Hartfalen houdt in dat je een verminderde pompfunctie van het hart hebt. Dit kan door veel verschillende oorzaken komen, denk hierbij aan een afwijking aan het hart, een te hoge bloeddruk of na de geboorte van een kindje. Helaas is hartfalen vaak een chronische aandoening die niet te genezen is. Een patiënt kan wel leren leven met hartfalen, hier moet hij of zij dan wel bij begeleidt worden. Er zijn verschillende behandelingen die ervoor zorgen dat de klachten zoveel mogelijk afnemen.

Acuut hartfalen bestaat ook, dit wordt ook vaak onterecht vergeleken met een hartstilstand. Acuut hartfalen kan levensbedreigend zijn, maar dit is niet altijd het geval. Het betekent eigenlijk dat er sprake is van vocht dat zich in een korte tijd ophoopt in de longen. Je kunt je voorstellen dat de patiënt zich dan erg benauwd voelt. Vaak komt deze vorm van hartfalen in de ochtend of de nacht voor.

Wat is een hartstilstand?

Bij een hartstilstand heb je altijd te maken met een acute situatie en komt door een storing in het hart. Er gaan verschillende delen van het hart trillen, dit gaat zo chaotisch en snel dat het bloed niet of nauwelijks door het hart gepompt kan worden. Doordat het bloed niet door het hart gepompt kan worden zullen de eerste hersencellen na 4 tot 6 minuten al onherstelbaar beschadigen. Een hartstilstand is dus extreem levensbedreigend, je moet binnen 6 minuten beginnen te reanimeren en een AED gebruiken indien mogelijk. Om zo goed mogelijk te kunnen reanimeren is het nooit verkeerd om een EHBO of een BHV cursus te volgen. Niet alleen op je werk is het belangrijk om levens te kunnen redden, ook wanneer je aan het sporten bent, in de stad loopt of in de trein zit. Een cursus volgen waar je leert reanimeren is dus altijd een goed idee.

Hartfalen vs. hartstilstand

Hartfalen en een hartstilstand zijn dus verschillende aandoeningen, toch blijft het heel erg verwarrend. Hartfalen kan veroorzaakt worden door een hartinfarct, het verwarrende is dat een hartinfarct ook een van de meest voorkomende oorzaken is van een hartstilstand. Het ligt dus allemaal erg dicht bij elkaar.
Let goed op welke termen je gebruikt wanneer je iets gaat publiceren, het verschil opzich is al verwarrend genoeg.

Tegenwoordig zijn veel jonge mensen echte jobhoppers. Waar vroeger in veel bedrijven de meeste mensen tien jaar of langer werkzaam zijn, liggen de ambities tegenwoordig anders. Na een aantal jaar binnen een organisatie is het tijd voor een frisse wind vanaf beide kanten. De werknemer wilt zijn horizon verbreden en het bedrijf is opzoek naar een vernieuwende blik die
een ander licht op bepaalde zaken werpt.

Omscholing

Wanneer je kiest voor een nieuwe baan hangen daar misschien wel voorwaarden aan zoals omscholing. Veel mensen kiezen daarom voor een deeltijdopleiding welke passend is naast hun werkzaamheden zoals bij www.fabiusopleidingen.nl . Deze opleidingen kunnen worden vergeleken met het MBO niveau en zijn vaak praktisch ingericht zodat de deelnemers meteen van meerwaarde kunnen zijn binnen de organisatie.

Het is belangrijk dat je kiest voor de geschikte opleiding. Verwacht mijn (potentiële) nieuwe werkgever dat ik bepaalde aspecten moet beheersen en kan ik deze met een bepaalde cursus of opleiding mezelf eigen maken? Een belangrijke vraag die je jezelf moet stellen zodat je je nog beter kan profileren op de arbeidsmarkt!

Avond- of dagopleiding

Je kan ervoor kiezen om een avondopleiding te volgen. Hierbij kun je bepaalde avonden op locatie een cursus volgen. Dit is de ideale mogelijkheid wanneer je ergens fulltime aan het werk bent. Vaak ben je al geruime tijd van school af dus zorg ervoor dat je je bewust bent van de studielast die het met zich mee kan brengen!

Wanneer er bij u op de werkvloer een calamiteit ontstaat moet u werknemers en bezoekers kunnen opvangen en kunnen verzorgen. Daarom moet u de bedrijfshulpverlening (BHV) binnen uw bedrijf goed regelen. Hoe u dit doet is onder andere afhankelijk van de aard van de omvang van uw bedrijf. In de Arbeidsomstandighedenwet staan algemene aanwijzingen.

Ontruiming

U moet een calamiteitenplan opstellen, dat precies aangeeft waar de hulpverlening uit bestaat. Het verplichte ontruimingsplan kan deel uitmaken van het calamiteitenplan.

Verplicht aantal bedrijfshulpverleners

Er staat geen precies aantal BHV’ers in de Arbowet vermeld. Dit aantal is afhankelijk van de gegevens in de risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E). De belangrijke factoren daarbij zijn het aantal werknemers en het gemiddeld aantal bezoekers. U moet ervoor zorgen dat er altijd voldoende opgeleide BHV’ers beschikbaar zijn.

BHV op de bouw

Op bouwplaatsen moet de BHV altijd goed geregeld zijn, op een bouwplaats zijn de risico’s natuurlijk veel groter dan op een kantoor. Onderlinge afspraken tussen de aannemers en de onderaannemers op gebied van veiligheid moeten schriftelijk vastgelegd worden. Het hoofd bedrijfshulpverlening is verantwoordelijk voor de aanwezigheid en volledigheid van een bedrijfshulpverleningsplan. Dit plan moet afgestemd zijn met het V&G-plan.

De BHV cursus van G4S

Een bedrijfshulpverlener moet verplicht een BHV Cursus volgen. G4S biedt een BHV cursus aan die bestaat uit de volgende modules:

– Levensreddende handelingen;
– Communicatie;
– Alarmeren en ontruimen;
– Brandbestrijding.

Een BHV’er is dus opgeleid om in geval van nood de werknemers en bezoekers in veiligheid te brengen. Zo weet een BHV’er hoe hij mensen uit een brandend gebouw moet krijgen en hoe hij bij een ongeval de correcte eerste hulp moet verlenen. Zo kan een BHV’er bijvoorbeeld mensen reanimeren en verbanden aanleggen.

De BHV cursus duurt 2 dagen. Na deze cursus is het aangeraden om jaarlijks minimaal 1 keer terug te komen voor een herhalingscursus. Zo verwinterd uw kennis niet.